アウトソーシング業務
人事・労務 (社会保険手続・給与計算)をアウトソーシングすることで、
コストを削減し、基幹業務に資金・人材を集中でき、経営効率の向上が図れます。
- 1. 専門性・安全性・継続性・機密性の獲得
- 2. 業務コストの削減
- 3. 自社中枢業務への集中投資
- 4. 経営のスリム化による業績の向上
労働保険･社保手続 (助成金を含む)
お客様からお預かりした従業員情報を基に､正確､かつ迅速に事務処理を致します。2人～万単位の規模まで対応します。
全国展開されている企業も対応可能です。医療･介護､派遣業界を得意としていることから頻繁な入退社手続きもお任せください。
労働保険・社会保険関連受託業務
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社会保険関係
- ・ 資格取得届・被扶養者異動届・資格喪失届
- ・ 住所変更届・氏名変更 (訂正) 届等
- ・ 算定基礎届・月額変更届・賞与支払届
- ・ その他給付関係
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労働保険関係
- ・ 労働保険料申告書作成・計算
- ・ 資格取得届・資格喪失届
- ・ 離職票の発行
- ・ 雇用継続給付手続
(高年齢・育児・介護給付) - ・ 労災・助成金等申請
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共通
- ・ 各種官公署の調査立ち会い
- ・電子申請により全国で手続対応可能です。
給与計算
給与計算と社会保険手続を同時にアウトソーシングする事により、効率的な事務処理が望めます。総合的に把握をすることで、僅かなトラブルの芽に気付き対処することが可能です。社内の専門担当者の確保育成が不要となります。
- ・ 月次給与計算
- ・ 賞与計算
- ・ 年末調整 (賃金台帳作成)
- ・ 源泉徴収票・源泉徴収簿作成
- ・ 住民税特別徴収給与所得者異動届
- ・ タイムカード等の勤怠データ管理
人事総務部代行 (採用から退職まで)
社会保険労務士法人あかつきは、労働保険･社会保険等の手続き業務のみならず、従業員の募集・採用から退職までの一貫した業務受託が可能です。貴社の人事部門をトータルサポートいたします。
サポート内容
- ・ 求人
- ・ 就業規則作成
- ・ 人事制度提案
- ・ 社会保険
- ・ 労務保険各種手続き
- ・ 各種コンサルティング
- ・ 人材採用計画
- ・ 社員教育
- ・ 社内規定作成
- ・ 給与計算サービス
- ・ 福利厚生代行業務
- ・ 労使トラブルの防止・解決
一貫してサポート
国際労務管理
企業のグローバル化が進む中、社会保険労務士法人あかつきでは、特に中国を中心に日本の企業が海外へ進出する場合、また海外の企業が日本で事業を行う場合に伴う、複雑な年金、健康保険、雇用保険等といった労務関連の諸手続きを代行し、お客様の労務管理の支援をいたします。
特に、年金では各国との社会保障協定が締結されるなど複雑化しています。当法人の豊富な経験をもとに適切なアドバイスや申請手続きについてお客様のサポートをさせていただきます。
