人事コンサルティング

企業の安定経営のためには、諸規程の整備や労働法令の対応等、労務コンプライアンスの整理充実が欠かせません。さらに、事業の発展のためには人員配置や組織編成・運営にかかわる人材マネジメントも必要です。そこで、当法人は日々、多様化・流動化する労働環境の中で、お客様のニーズに合わせたご提案をいたします。

他専門家集団との強いネットワークを活かして一括提案

他の専門家集団とのネットワークを積極的に進め、人事・総務の単なるアウトソーシングだけでなく、業務改善あるいはシステム構築・導入のコーディネートまで一貫した受託が可能です。

専門家集団とのネットワーク

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