賃金・賞与　社会保険労務士法人あかつき(東京都渋谷区)

• ホーム
• ホーム
• アウトソーシング業務
  • 労働保険・社保手続
  • 給与計算
  • 人事総務代行
  • 国際労務管理
• 人事コンサルティング
  • 就業規則
  • 賃金人事制度の構築
  • 労働相談,労使関係,個別紛争
  • 労務監査
  • 福利厚生
• 社員教育
• サービス費用
• 人事労務FAQ

賃金・賞与

• 会社が倒産して給与が支払われるか心配です。倒産したら給与は支払われないんでしょうか？
• 給与計算において 1 円未満の端数が生じた場合、どのような端数処理が認められていますか？
• 半年ほど前に退社した社員から在職中の残業代の未払い分を請求されました。この場合、支払わなければいけませんか？
• 先日、給与を過払いしたことが発覚しました。どのようにして調整したらいいですか？
• 年俸制で賃金を支払っている従業員に対し、残業代を支払う必要がありますか？

人事労務FAQ

• 労働時間
• 採用・雇用
• 賃金・賞与
• 人事制度(人事異動・組織)
• 制裁・表彰・懲戒
• 勤務体制(服務規律)
• 労災保険
• 安全衛生
• 休日・休暇・年次有給休暇
• 出向・転籍
• パート・契約社員

• ホーム
• アウトソーシング業務
• 人事コンサルティング
• 社員教育
• サービス費用
• 人事労務FAQ

• お知らせ
• あかつきニュース
• 事務所紹介
• 個人情報保護方針
• お問い合わせ